刚刚度过的这个冬季，哈尔滨的各大景区和商场前，参与冰雪雕塑建设的职工们忙碌的身影随处可见，他们的热情和专注为城市增添了浓厚的节日氛围。然而，当前我国冰雪专业人才的短缺问题日益凸显，人才数量不足且质量参差不齐。面对这一挑战，专家们提出，针对因需求快速增长而引发的短期人才短缺，可以采取对具备相似工作经验的劳动者进行专项培训的措施。通过这样的培训，旨在提升这些劳动者转岗至短缺岗位的能力，从而有效缓解冰雪产业的人才压力。
2月26日晚22点，第26届哈尔滨冰雪大世界正式结束了营业。自2024年12月21日开放以来，整个冬季哈尔滨冰雪大世界共运行了68天，吸引了包括国内外在内的游客超过356万人次。
现今的哈尔滨，早已摆脱了昔日冬天必须“闭门不出”的印象。这片雪域冰原不仅吸引了来自四面八方的游客，还为城市带来了大量的就业岗位。“冰天雪地即是金山银山”的理念，在哈尔滨得到了生动体现。
投身于冰雪雕塑创作的员工在众多景区和商场门前忙碌异常。王彦明担任黑龙江省明之卓冰雪工程有限公司的领导，他透露：“我们提供的最高日薪可达2000元，然而招募人员仍然面临较大困难。”
