稳就业进行时：东西协作+产教融合铺就民生发展路

进入六月的中旬，贵州六枝特区的2025年度东西部劳务协作招聘活动上，一位39岁的本地村民高强成功锁定了一份位于广东的理想职位。他表示：“那家电子厂的薪资待遇介于3500至5000元之间，在孩子老家中考结束后，我将立刻前往那里工作。”

袁瑞岍，六枝特区人力资源和社会保障局局长表示，该局已与广东中山携手设立劳务协作机构，打造了涵盖招聘至权益保障在内的全方位一站式服务网络。

就业是民生之本。各地各部门多措并举，加大力度稳岗位、优服务、促就业。针对农民工特别是脱贫人口，人力资源社会保障部等部门召开脱贫人口稳岗就业专题会议，印发专门通知，兜准兜牢重点群体就业底线。

当前，高校毕业生就业工作进入关键冲刺期。在浙江绍兴市上虞区e游小镇中绘(绍兴)动画有限公司里，应届毕业生陈孟婕，正按照客户要求绘制创意动画。“通过产业学院班的实训，我提前掌握了企业需要的技能，一毕业就顺利入职。”陈孟婕高兴地说。

“我们打破传统教学框架，联合企业制定人才培养方案，将产业需求融入教学大纲，让学业与就业实现无缝对接。”浙江理工大学科艺学院党委书记陈德虎说。

自6月份以来，全国各地及相关部门不断强化稳就业政策，致力于拓宽就业渠道，推动实现高质量和充分就业。例如，湖北省成功举办了特种作业人员安全技能考核与就业联动招聘对接会，为特种作业人才搭建了一条从技能考试到快速就业的“直通车”;广西壮族自治区的高校举办了就业双向选择会，旨在满足学生多样化的就业需求;贵州省总工会则举办了夏季线上专场招聘活动，重点关注转岗待岗职工、残疾职工等特殊就业群体，通过精准岗位推送，助力他们实现再就业。这些举措有力地促进了就业市场的稳定与发展。