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在“十四五”规划期间,金昌市针对人口老龄化这一重大挑战,高度重视并积极应对。将医养结合工作作为全市发展的核心任务,并将其纳入了全市的整体发展规划和“为民办实事”的重要清单之中。通过探索多元化的服务模式构建、持续提升服务能力、利用人才和信息资源赋能等综合措施,金昌市全面系统地完善了老龄健康服务体系。这些努力使得金昌市的医养结合服务水平得到了显著提升,持续保持在较高水平,为老年人提供了更加优质、便捷、人性化的养老服务。

从金昌市卫健委了解到,截至2024年底,金昌市60岁及以上老年人口达9.93万人,占总人口的23.07%,预计2027年这一群体将突破10万人,占比升至25%。面对日益严峻的老龄化形势,我市创新构建了协议管理、居家签约、社区服务、内设机构、共融共建五种医养结合模式,推广“社区+居家+机构”三位一体、“医疗+康复+照护+居家”四位一体等服务模式,实现城乡社区“15分钟养老服务圈”全覆盖。其中“345养老服务模式”被央视《新闻1+1》专题报道,市养老康复中心作为甘肃省规模最大的普惠性医养综合体,其“医中办养、养中拓医”特色获新华社、人民网等国家媒体聚焦,多次承接全省医养结合、安宁疗护现场观摩活动。

在医疗服务保障方面,我市6家二级以上综合医院已全部设立老年病科,其中5家完成省级规范化老年医学科建设,老年常见病诊疗能力稳步提升。金昌市组建110个家庭医生团队,为老年人提供分级分类健康管理、上门服务、转诊协调等全流程服务,实现“慢病有管理、小病能处理、大病易转诊”,老年人健康管理率超80%。同时,深入推进中医药医养融合,乡镇卫生院、社区卫生服务中心均设置中医科和中药房,所有村卫生室及社区卫生服务站配备中西医结合医务人员与基础中医诊疗设备,每年推广15项中医药适宜技术和6项食疗保健技术;作为全国第二批安宁疗护试点地区,依托市人民医院、市康复中心医院设立安宁疗护病区,形成“一核多元”服务体系,成效获省级认可。

人才队伍和信息化建设为医养结合服务提供了强大的动力支持。在“十四五”规划期间,金昌市积极推进“康养职业技能培训计划”,已累计培训养老专业人才3567人次。同时,甘肃有色冶金职业技术学院开设了健康管理类专业,每年培养出200余名专业养老人才。通过依托全民健康信息平台,金昌市成功建成了医养结合管理系统,进一步拓展了96789健康管理服务平台的功能。此外,还搭建了“医生真在线”专家在线问诊平台,安排了70余名临床科室主任和业务骨干轮流坐诊,并同步提供送药上门服务,确保老年人足不出户就能享受到优质的医疗资源。这些举措有力地提升了医养结合服务的质量和效率。

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